Que ce soit au travail ou dans notre vie privée, le monde d’aujourd’hui nous demande de faire plus, plus vite, mieux et moins cher. Une des solutions est de faire appel à un coach.

Que ce soit dans le cadre de l’entreprise ou bien en tant que particulier, grâce aux interactions générées par les entretiens de coaching, le client (le coaché) :

• clarifie ses objectifs,
• identifie les freins à sa réussite,
• repère les apprentissages à mettre en place pour y arriver,
• pose les actions cohérentes à l’atteinte de ses objectifs tout en s’épanouissant.
  

A l’issue du coaching, vous êtes alors à même de pouvoir choisir de façon consciente et en toute autonomie, l’action juste qui va permettre de vous épanouir et de vous réaliser.

Décider de recourir à un coaching est loin d’être un aveu de faiblesse.

La faiblesse, c'est plutôt ne rien faire, d’attendre que les choses s'arrangent toutes seules, et se plaindre sans chercher de solutions.
Le coaching est un choix stratégique, une recherche d'efficacité.

Vous avez appris à lire et à écrire, et si maintenant vous appreniez à réussir ?